Работу опубликовали в журнале International Economic Review. Она показала: Нобелевские лауреаты, которые в течение карьеры переезжали или работали в нескольких учреждениях, начинали свою отмеченную наградой работу в среднем на два года раньше, чем их менее мобильные коллеги. Исследование провели экономисты Брюс Вайнберг из Университета штата Огайо, Джон Хэм из Нью-Йоркского университета в Абу-Даби и Брайан Куисторфф из Бюро экономического анализа США.
Ученые проанализировали биографии лауреатов по химии, физике и медицине более чем за столетие — с 1901 по 2003 год. Они выяснили, что даже редкие переезды (например, раз в пять лет) заметно ускоряют путь к значимому открытию. А работа в двух местах одновременно, например, в университете и крупном исследовательском центре, давала еще большее преимущество — в среднем 2,6 года.
Авторы считают, что смена среды помогает ученым быстрее сталкиваться с новыми идеями и необычными подходами. Это обогащает их мышление и способствует формированию уникальных научных концепций.
Если бы они оставались на одном месте, это заняло бы гораздо больше времени или вообще не произошло бы.
Интересно, что среднее время до начала «нобелевской» работы не менялось с начала XX века. Тем не менее индивидуальные различия огромны: кто-то делает важное открытие в первый год, а кому-то требуются десятилетия. Именно поэтому важность среды и обмена идеями трудно переоценить.
Исследователи также отмечают, что подобные выводы могут быть актуальны не только для ученых. По их мнению, художники, архитекторы и все, кто работает с новыми идеями, также могут ощутить выгоду от смены обстановки.
Иногда для настоящего прорыва нужны не только знания, но и смелость сменить привычную среду. Вера в себя и готовность к переменам становятся решающими — особенно в научной или профессиональной сфере. Почему уверенность играет такую важную роль в карьере, об этом вы можете прочитать в этой статье.