Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Employment and Social Trends 2026», в котором проанализировала гендерные различия на мировом рынке труда. В среднем по миру женская безработица превышает мужскую на 0,2 процентного пункта. Однако масштабы разрыва сильно различаются в зависимости от региона.
Самый значительный гендерный разрыв зафиксировали в Северной Африке — там безработица среди женщин выше мужской на 9,4 процентного пункта. На втором месте арабские страны с показателем 8,0 процентного пункта. В Центральной и Западной Азии разрыв составляет 2,4 процентного пункта, в Латинской Америке и Карибском бассейне — 1,8, в странах Африки южнее Сахары — 1,0, в Восточной Европе — 0,5.
Причины столь значительного разрыва в странах Ближнего Востока и Северной Африки связаны с культурными и законодательными ограничениями, которые долгое время сдерживали занятость женщин, а также с сокращением возможностей трудоустройства в государственном секторе, который исторически был одним из крупнейших работодателей для женщин.
В некоторых регионах ситуация противоположная: женщины сталкиваются с безработицей реже мужчин. Так, в Восточной Азии женская безработица на 1 процентный пункт ниже мужской, в Юго-Восточной Азии — на 0,3, в Северной Америке и Тихоокеанском регионе — на 0,1. Это объясняется более высоким уровнем образования женщин в развитых странах и ростом занятости в сфере услуг — здравоохранении и образовании, которые традиционно более благоприятны для женщин.
Ранее Наука Mail писала о том, что ждет человека в новой технологической реальности.
