12 августа отмечается Международный день молодежи. К этому дню ученые Пермского национального исследовательского политехнического университета сравнили два самых юных поколения — зумеров (1997–2010) и альфа (2011–2024).
По их словам, между поколениями есть принципиальные различия в финансовом поведении, отношении к деньгам, контенту и экологическим проблемам, сообщили в пресс-службе вуза.
Зумеры живут по философии YOLO (you only live once — «ты живешь только раз»). Они тратят деньги на спонтанные поездки, концерты, гаджеты, потому что не видят смысла откладывать на будущее, в которое не верят. Альфа, напротив, уже в детстве учатся копить. В играх они постоянно «прокачивают» персонажей — покупают облики, навыки, улучшения. Это похоже на простейшую модель инвестиций: вложил — получил отдачу. Примерно половина альфа уже имеет сбережения и подрабатывает.
Зумеры тратят деньги на эмоции и впечатления, потому что не верят в завтрашний день. Альфа уже сегодня осваивают инвестиции, воспринимая финансовую грамотность как естественный навык. В играх они постоянно что-то покупают и «прокачивают». Это похоже на простейшую модель инвестиций: вложил — получил отдачу
Еще одно различие — отношение к контенту. Лишь 22% зумеров создают собственный контент, тогда как среди альфа этот показатель достигает 50%. Зумеры взрослели в эпоху расцвета соцсетей и остались активными зрителями. Альфа с рождения погружены в среду, где создание контента — базовый способ коммуникации.
При этом альфа чаще попадаются на уловки интернет-мошенников. Высокие цифровые компетенции создают иллюзию полного контроля, а недостаток критического мышления делает их легкой добычей для манипуляторов. Зумеры, напротив, взрослели в период становления соцсетей и успели «набить шишки».
Альфа также острее переживают экологические проблемы. Для них климатические катастрофы — не абстрактная угроза из новостей, а часть повседневной реальности с детства. Их тревога остается острой и часто перерастает в гнев и активный поиск форм участия.
Ранее Наука Mail писала о том, как сработаться с сотрудниками-зумерами.