Самый известный пример звукового символизма — соотношения звучания слова с определенными качествами — эффект бубу и кики. Первое слово люди представляют как нечто округлое, второе — острое. Ученые объясняют такой эффект физическими ощущениями и тем, как звуки имитируют особенности предметов, рассказывается в статье The Conversation.
Недавно ученые проверили, как люди ассоциируют разные имена с округлыми или угловатыми предметами, а также связывают их с чертами характера. Боб, по мнению испытуемых, обладал округлыми формами, Ноэль был приятным в общении, а Криста — угловатой и экстравертной. Исследования показали, что такие закономерности существуют только в нашем восприятии — в реальном мире имена не часто связаны с характером и внешним видом человека.
Уже доказано, что раса или возраст могут повлиять на ваш шанс получить работу. Ученые решили проверить, насколько звучание имени влияет на выбор работодателя.
Исследователи разработали объявления о вакансиях, в которых требовался кандидат с высокими показателями по одному из шести личностных факторов:
честность-скромность;
эмоциональность;
экстраверсия;
доброжелательность;
добросовестность;
открытость опыту.
Ученые предлагали испытуемым на выбор два имени: в одном были сонорные согласные, которые звучат плавно, в другом — резко звучащие глухие взрывные.
Испытуемые выбирали много раз, и в результате ученые сделали вывод: люди считали, что имена вроде Лиам или Ноэль лучше подходят для спокойного и доброжелательного сотрудника, чем Тейт или Криг.
Если у участников была дополнительная информация в виде фото или видеоответов кандидатов, то влияние имени было меньше. Также если люди считали, что имя подходит человеку, то они более позитивно оценивали этого кандидата независимо от звучания имени.
Ранее Наука Mail рассказывала о том, почему люди становятся пессимистами.
