Работа

Выросшие в постоянной бедности в 3,3 раза чаще оказываются без работы и учебы (так называемые NEET) в 17 лет и в 3,4 раза — в 23 года. Более половины остаются в этом статусе и в 23 года — против трети

Российские экономисты из НИУ ВШЭ изучили связь между использованием искусственного интеллекта в работе и уровнем зарплат. Согласно результатам, сотрудники, которые регулярно применяют ИИ, зарабатывают больше

Ученые Гарварда выяснили, как повысить мотивацию персонала. Исследователи рассказали, почему важно объяснять сотрудникам связь между их ежедневной работой и доходом компании для достижения лучших результатов.

Еще недавно большинство молодых ученых рассчитывали продолжать работу в академической науке и оставаться в США. Но за полгода их планы заметно изменились — новый опрос показывает, насколько сильно выросла

Критическое мышление, эмпатия, воображение и способность приходить к неожиданным выводам дают человеку преимущество перед нейросетями, считает Ирина Хакамада. При этом она предупредила, что без критического

Исследование показало, что перекос в сторону работы усиливает тревогу у высококвалифицированных сотрудников и провоцирует конфликты дома. Те, кто ставит семью выше, справляются с задачами легче и реже страдают

Экономисты НИУ ВШЭ предложили обновить методику подсчета неформальной занятости, исключив из статистики индивидуальных предпринимателей и ориентируясь на новые стандарты Международной организации труда.

Исследование с участием более 20 тыс. сотрудников из 32 стран показало: сотрудники, которым легче сменить работодателя, реже сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте. Исследователь и автор книги

В борьбе с эмоциональным истощением сотрудников наиболее эффективными являются адресные программы поддержки, которые учитывают потребности сотрудников разных возрастов. Специалисты Центра прикладной социологии

В августе работодатели стали активнее искать специалистов для сферы науки и образования. За месяц количество предложений о работе в этих направлениях увеличилось на 9%. К концу августа работодатели стали реже

Анализ сотен тысяч текстов в сети показал, что распространение нейросетей делает человеческую речь более шаблонной. Искусственный интеллект часто использует специфические речевые конструкции и слова-маркеры.

Оказывается, привычка листать рабочую ленту в обеденный перерыв может спасти компанию от кадрового голода. Исследование в Китае показало неожиданную связь между внутренними чатами и желанием сотрудников

Усталость, раздражение и желание отложить все дела на сентябрь могут быть связаны не с ленью, а с накопившейся нагрузкой, сбитым режимом и ожиданием смены привычного ритма. Кажется, что до осени еще есть время,

Генеративный ИИ все чаще используется в рабочих задачах, но его результаты могут навредить. Реальные случаи с правительством ЮАР и Deloitte показывают, как нейросети создают фейковые ссылки и цитаты. Ученые

Непостоянный график работы может стать причиной ухудшения здоровья: резкие перепады рабочих часов нарушают адаптацию организма и режим отдыха. Работа с непостоянным графиком, когда количество рабочих часов

ИИ-модель Claude впервые самостоятельно приняла решение об увольнении реального сотрудника, находясь в роли его непосредственного менеджера. Это произошло во время эксперимента стартапа Andon Labs, который

Масштабный опрос работников выявил неоднозначные последствия внедрения искусственного интеллекта на рабочих местах. Технология приносит пользу не всем сотрудникам и часто увеличивает уровень стресса. Ученые из

Оценка учитывает доходы, потерянные из-за невыходов на работу, и не включает расходы, связанные со снижением производительности труда или тратами на лечение. Ученые из Университета Земмельвейса

Сбой циркадных ритмов из-за ночной работы увеличивает риск длительного COVID-19. Особенно уязвимы люди с ожирением, а хроническая бессонница дополнительно повышает вероятность затяжного течения болезни. Ученые

Как реагировать на нецензурные ругательства начальника — зависит от личности и страны. В среднем их не любят, но люди с низкой эмпатией видят в таком руководстве искренность. Но в странах с высоким неравенством